«МЮ» сократил штат на 322 человека: детали реорганизации Рэтклиффа

0
10

⏱ Время чтения: 1 мин.

«МЮ» сократил штат на 322 человека: детали реорганизации Рэтклиффа

«Манчестер Юнайтед» провел масштабную реорганизацию персонала, сократив 322 сотрудника за последние два года. Это привело к уменьшению общего штата клуба почти на 30%, что стало одним из первых шагов Джима Рэтклиффа после получения контроля над футбольными операциями. Основная цель таких кардинальных изменений — снижение расходов и высвобождение средств для инвестиций в основной состав команды.

Радикальные сокращения: цифры и факты

Согласно данным полной финансовой отчетности «Манчестер Юнайтед» за сезон-2025/26, число работников клуба снизилось с 1127 до 805 человек. Таким образом, за два года было уволено 322 сотрудника, что составляет 28,6% от общего штата. Это подчеркивает решимость нового руководства в борьбе с операционными расходами.

Затронутые департаменты

Сокращения коснулись практически всех подразделений клуба, но наиболее значительно пострадали медиа- и коммерческий департаменты. В них численность персонала уменьшилась на 45% и 44% соответственно. Административные и смежные службы, включая билетный отдел, потеряли 161 рабочее место. Футбольный блок также не остался в стороне: 60 сотрудников, среди которых скауты и тренеры академии, покинули клуб. Эти меры направлены на оптимизацию работы и повышение эффективности каждого подразделения.

Финансовые последствия и будущее клуба

Приход Рэтклиффа в феврале 2024 года ознаменовал старт комплексной программы по снижению издержек. Его целью было не только навести порядок в финансовом положении «МЮ», но и создать условия для более эффективного инвестирования в команду. Результаты не заставили себя ждать: операционный результат клуба улучшился с почти 70 млн фунтов убытка в 2024 году до 22,6 млн фунтов прибыли по итогам сезона-2025/26. Зарплатная ведомость за прошедший сезон также была сокращена до 302 млн фунтов.

Несмотря на эти позитивные изменения, «Манчестер Юнайтед» завершил финансовый год с доналоговым убытком в 47 млн фунтов. Клуб остается убыточным уже седьмой год подряд, что указывает на глубину финансовых проблем. Общий долг «МЮ» вместе с обязательствами по трансферам превысил 1,1 млрд фунтов. Эта сумма включает 578 млн исторического долга, 200 млн по возобновляемой кредитной линии и 375 млн задолженности по трансферам.

Летом клуб дополнительно занял 90 млн фунтов для финансирования трансферов. Общие расходы на новых игроков, включая агентские выплаты и сборы, составили 191,7 млн фунтов. Эти цифры демонстрируют, что, несмотря на сокращения, «Манчестер Юнайтед» продолжает активно инвестировать в усиление состава, но при этом вынужден брать новые кредиты для поддержания трансферной активности. Дополнительную информацию о подобных финансовых стратегиях можно найти в разделе Деньги и трансферы.

Мнение редакции

Сокращение штата на 322 человека и увеличение операционной прибыли до 22,6 млн фунтов стерлингов – это явные индикаторы попыток нового руководства во главе с Джимом Рэтклиффом выправить тяжелое финансовое положение клуба. Однако, учитывая семилетнюю серию убытков и колоссальный общий долг, превышающий 1,1 млрд фунтов, эти меры выглядят лишь начальной фазой долгосрочной стратегии. Редакция считает, что «Манчестер Юнайтед» рискует потерять ценные кадры в погоне за краткосрочной экономией, что может негативно сказаться на качестве работы некоторых подразделений в долгосрочной перспективе, особенно в медиа- и коммерческих отделах, чья численность была сокращена почти вдвое.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Видео по теме

Головина и тут и там показывают 😁 ▶

Головина и тут и там показывают 😁

ВЕЛИКИЙ ЛЕВ ЯШИН. Путь к бессмертию через слёзы и травлю ▶

ВЕЛИКИЙ ЛЕВ ЯШИН. Путь к бессмертию через слёзы…

УГОРЩИНА - УКРАЇНА: БОЙОВА ПЕРЕМОГА МАЛЬДЕРИ, ШАЛЕНИЙ МАТЧ ОЧЕРЕТЬКА, ДЕБЮТАНТИ ЗБІРНОЇ ТА ЕМОЦІЇ ▶

УГОРЩИНА - УКРАЇНА: БОЙОВА ПЕРЕМОГА МАЛЬДЕРИ, ШАЛЕНИЙ МАТЧ…

EP. 19 | Helenio - La bacchetta ▶

EP. 19 | Helenio - La bacchetta

Все видео →

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here